为贯彻落实《中山市新时代人才高质量发展二十三条》政策，进一步推进市农业农村领域特聘人才工作 ，1月24日下午，我局召开首届农业农村领域特聘人才座谈会暨2023年工作考核会议。市农业农村局党组书记、局长李有林，副局长吴敏华出席会议。

　　会上，首届农业农村领域特聘人才立足本职岗位，围绕本领域工作范畴总结工作心得，部署工作计划，在座谈中积极发言，各抒己见，交流工作意见建议，提出工作困难。

　　吴敏华副局长指出，特聘人才是我市重点培养、极力留住的精英队伍，首届农业农村领域特聘人才在各自岗位上兢兢业业，默默奉献，对本领域的工作不遗余力，发光发热。对特聘人才过去一年为我市“三农”事业发展所付出的努力表示感谢。2024年，希望特聘人才继续发挥专业特长，主动担当，发挥示范引领作用，助力乡村人才振兴，为推动落实省、市“百千万工程”作出应有的贡献。

　　最后，李有林局长强调，一要聚焦人才缺口，人才是发展的第一资源，中山高质量发展离不开人才的支撑。当前中山对高素质专业人才需求量大，中山农业农村领域也有较大的现代农业产业人才缺口。二要发挥人才优势，特聘人才一方面要充当“智多星”，齐心攻克如何实现政企结队，共享人才资源、如何以人才能力业绩促产业提效益等课题。另一方面要充当“老师傅”，发挥传帮带作用，担起导师责任，引进培养更多优秀人才。三要搭建人才服务平台，市农业农村局要当好“勤务员”，时刻关注人才需求，用心用情用力帮助人才解决困难，进一步优化人才服务保障。

　　接下来，市农业农村局将抓实抓牢农业农村领域人才，进一步加强人才引进与培养，优化人才发展环境，不断夯实中山现代农业产业发展人才支撑，共同推进中山农业高质量发展。