深度交流签订劳务协作协议；家门口举办招聘会送岗上门；走村入户把对在粤务工人员以及家人的关怀送到家……3月27日-3月28日，中山市人力资源和社会保障局火炬开发区分局（下称“火炬开发区人社分局”）组织组团7个镇街人社分局以及16家重点企业，赴贵州省六盘水市开展2024年东西部劳务协作交流活动，进一步巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，推动东西部劳务协作走深走实。

　　签协作协议

　　构建两地劳务合作长效良性机制

　　劳务协作是新一轮粤黔协作的重要内容，劳务输出是实现贵州农村劳动力稳岗就业增收的关键“一招”。“我们每年至少会开展两次劳务对接活动。”火炬开发区人社分局局长周薇在接受记者采访时表示，火炬开发区人社分局高度重视与贵州省六盘水市水城区的劳务协作，这次组织了7个镇街人社分局以及16家重点企业到水城区深度交流协作、主动送岗，希望进一步推动两地互利共赢、协调发展、协同发展。

　　“想不到儿子在广东打工，广东那边还有人上门慰问。”周薇一行的到来，让在粤务工人员阿勇的母亲脸上笑开了花，与远方的客人亲切地交流起来。年轻劳动力在广东打工，家属们难免有所牵挂，也难免会遇到一些生活上的困难。3月27日，火炬开发区组团镇街人社分局走访慰问了水城区多位在粤务工人员的家属，让老乡们亲切地感受到了粤黔两地的兄弟深情。当天，火炬开发区组团镇街人社分局还参观调研了水城区零工市场、劳务协作基地，走访了创世纪职业技能培训学校。

　　在与水城区进行的座谈会上，水城区就业局局长伍蕊就近期东西部劳务协作工作开展情况做了介绍。水城区委常委、副区长陈淑梅与火炬开发区组团镇街人社分局深入交流，肯定了近年来大家在劳务协作工作中取得的成绩，探讨和梳理推进劳务协作工作中遇到的难点、堵点问题，约定将积极落实推动两地交流互访、开展劳务供需对接、深化人力资源合作、促进劳动力转移等劳务合作关系方面开展协作，高质量完成2024年东西部劳务协作目标任务。周薇明确了2024年火炬开发区组团的目标任务和推动东西部劳务协作工作思路和主要措施，将努力形成两地劳务合作长效良性工作机制。现场，双方签订了劳务协作协议，将根据两省、两市的重要部署要求，有效结合供需状况深入开展劳务协作，突出订单式培养，把东西部劳务协作落到实处。

　　送岗位上门

　　家门口招聘会助劳动力就业增收

　　3月28日，在水城区发耳镇举办的一场“火炬组团-水城区劳务协作招聘会”，火炬开发区组团镇街、企业带来近1000个招聘岗位，其中火炬开发区7家重点企业参加，现场吸引易地搬迁安置劳动力、六盘水市农村劳动力、脱贫劳动力和应往届高校毕业生等数百人参与应聘。

　　记者了解到，中山企业带来的招聘岗位以易地扶贫搬迁劳动力高度适配为原则，提供了普工、品管员、操作工、管理岗位等多种岗位。现场还设置了就业政策咨询点，帮助求职者了解相关政策，提高政策知晓率。当地正值农忙的季节，不少劳动力忙中抽空来到招聘会现场，有些甚至手里抱着孩子过来咨询岗位情况。招聘会当场签下了58个就业意向，还有不少劳动力表示忙完农活再外出就业。

　　火炬开发区人社分局表示，下一步，将紧盯务工人员返乡返岗各个关键节点，坚持以辖区产业发展为方向，以企业需求为响应，精准高效开展各类型线上线下招聘活动，适时开展劳务对接，不断拓展劳务输入渠道，加强劳动力精准对接和组织输送，引领劳务协作“蓄水池”建设，为企业用人引入“源头活水”。