为深入实施“百千万工程”，落实省、市发展新型农村集体经济工作部署，充分发挥市属国企在资金、技术、管理、市场等方面资源优势，持续提升强村公司运营水平，自6月1日起，市农业农村局联合市国资委组织强村公司管理人员赴市属国企开展交流学习。7月23日，强村公司国企交流学习总结会在市农业农村局召开，市农业农村局党组成员、副局长杨志恩出席会议并讲话，市农业农村局、市国资委相关工作人员，国企带教老师及全体参加交流学员参会。会议全面复盘两个月交流学习成效，分享经验做法、梳理成果亮点、谋划后续合作。

　　本次交流学习为期两个月，坚持“平稳有序、试点先行、按需选派、精准匹配”原则，严把人选、岗位、实训关口。经市镇联合动员、自主报名、择优遴选，选派5名强村公司核心岗位骨干，分赴投控集团、城建集团、兴中集团、公用集团、人才数字集团开展全脱产学习。学习推行“一对一导师制”，搭建“理论学习+实操历练”立体化培养体系，由国企业务骨干量身定制学习方案。参训学员深度参与企业日常运营、项目实施与制度建设，吸收借鉴国企成熟管理经验，补齐强村公司规范化、市场化运营弱项，切实增强实务履职能力。

　　此次学习坚持学用结合、务求实效。总结会上，参训学员依次交流学习心得与改进思路，分享国企标准化管理、市场化运营、精细化管控方面的有益经验。大家纷纷表示，所学经验有助于优化公司组织架构、健全管理制度、拓宽业务发展路径。其中，西区街道隆昌社区依托国企资源推动“悦生围”农文旅项目扩容提质；三角镇结民村与国企达成100万元融资意向，为强村公司业务拓展注入动力，并借助国企专业力量开展村级光伏开发项目评估优化，有效防控项目风险，保障村级产业稳妥推进。

　　本次交流学习组织规范、成效明显，既锻炼强村公司管理骨干队伍，补齐村级经营人才短板，也搭建起市属国企与强村公司沟通对接、资源共享、协同赋能的合作平台。活动推动国企优势资源、成熟管理经验与乡村产业资源有机融合，畅通国企赋能集体经济发展渠道，为破解集体经济发展难题、激发乡村产业活力探索了实践路径。

　　下一步，市农业农村局、市国资委将以本次总结会为契机，推动学习成果转化落地，完善结对帮带工作机制。持续深化国企与强村公司常态化人才交流、业务对接、项目合作，依托国企专业优势推动强村公司规范运营、提质增效，持续发展壮大新型农村集体经济，为全市乡村振兴高质量发展蓄力赋能。